为全面掌握毕业生职业发展动态，科学评估人才培养成效，外国语学院于5月27日下午召开2025年毕业生跟踪调查工作专题会议，部署2020届、2024届毕业生职业发展状况及人才培养质量跟踪调研工作。学院党委书记叶莉、副院长李冰、院党委副书记邹鑫出席会议，两届毕业生班主任、各专业系主任及就业辅导员参会。会议由邹鑫主持。

会议伊始，就业辅导员王康结合浙江省教育考试院文件精神，对班主任团队进行专题培训。根据文件要求，调查将聚焦“毕业生岗位适应性、职业满意度、用人单位评价”三大核心维度，采用短信形式，邀请毕业生及用人单位登录“浙江省高校毕业生跟踪调查系统”在线作答。

邹鑫在部署工作时指出，此次调查要“重视方式方法，创新工作路径”，要求班主任以跟踪调查为契机，同步推进校友联络工作，通过一对一联络等形式，全面更新校友信息数据库，构建“毕业生成长-学院发展”双向互动机制。

李冰从专业建设角度提出，学院将依托调查数据，动态优化“外语+专业”复合型人才培养方案。他强调，调查结果将作为专业评估、课程调整的重要指标，推动人才培养与社会产业发展同频共振。

叶莉在讲话中强调，外国语学院始终以“培养高素质外语人才”为使命，本次调查既是检验育人成效的“试金石”，更是推动高质量发展的“指挥棒”。她要求全体教师以“钉钉子精神”落实跟踪调查工作，同时要注重人文关怀，既要收集客观数据，也要关注毕业生职场适应、职业成长等个人近况，使毕业生真正感受到母校对他们的关怀。

此次会议标志着外国语学院2025年毕业生跟踪调查工作全面启动。学院将以此为契机，贯彻落实立德树人根本任务，持续深化“三全育人”工作体系，为培养具有国际视野和家国情怀的高素质外语人才提供有力支撑。