6月25日，我院召开2025届第六次就业工作推进会，专题部署推进毕业生就业工作，明确下一阶段重点任务。院党委副书记邹鑫主持会议，院长初良龙、院党委书记叶莉、副院长宁强、宋武全出席，各系主任、毕业班班主任、就业辅导员参会。

邹鑫在主持会议时强调，就业工作是检验学院人才培养质量的重要标尺，必须以“精准化、全程化、暖心化”服务助力学生顺利就业。她提出，一方面，要严守就业材料审核关，要求各系严格落实“四不准”原则，确保就业数据真实准确；另一方面，要倡导“先就业再择业”理念，针对外语专业毕业生择业焦虑现象，引导其立足实际、分步规划，鼓励到基层一线、重点领域施展才华。邹鑫特别指出，毕业生离校后仍是学院的牵挂，要通过校友联络、企业回访等方式，让学子时刻感受母校关怀，打造‘离校不离心’的就业服务生态。

叶莉在讲话中指出，要充分发挥党建引领作用，动员教师、校友、企业等资源形成合力，构建“全员参与、全程指导、全方位服务”的就业支持体系。她要求：“党员教师要主动对接困难学生，提供个性化指导，确保就业帮扶零掉队。”

初良龙在总结讲话中对就业工作提出总体要求。他指出，面对经济下行压力与就业市场变化，全院需以“攻坚克难”的决心，将就业工作与学科建设、产教融合深度融合，通过访企拓岗专项行动、校企合作平台搭建等举措，拓宽外语专业毕业生就业渠道。他特别强调：“要发挥外语专业优势，鼓励学生参与跨境电商、国际组织等新兴领域就业，提升就业质量。”

此次会议进一步明确了“学院统筹、全员联动”的工作机制。下一步，学院将通过访（县）企拓岗专项行动、就业帮扶计划等举措，全力促进2025届毕业生更高质量充分就业，为服务地方经济社会发展输送更多优秀外语人才。