1月14日下午，我院组织召开2026届毕业生第三次就业工作推进会，深入分析当前就业形势，部署推进下一阶段就业工作。学院院长初良龙、党委书记叶莉、副院长宁强、宋武全，院党委副书记邹鑫，各系部负责人及毕业班班主任、就业辅导员参加会议。

会议伊始，邹鑫详细介绍了学院2026届毕业生目前的整体就业状况，分析了面临的机遇与挑战。她强调，就业工作是当前学院学生工作的重中之重，必须抓“早”、抓“实”、求“稳”。要尽早引导学生树立正确就业观，积极行动；要扎实做好就业指导与服务，精准施策；要稳步推进各项工作，确保就业大局稳定与就业质量提升。她对全体毕业班班主任和辅导员提出了具体的工作要求，明确责任，协同发力。

随后，就业辅导员王康就本地“留湖”相关政策、就业材料填报规范与注意事项等作了具体说明和培训。他提醒各位班主任要密切关注毕业生动态，指导学生妥善准备就业相关材料，并强调保持信息渠道畅通、加强双向沟通的重要性，确保就业信息传达准确无误，学生疑问得到及时解答。

在交流环节，各毕业班班主任逐一介绍了本班学生的就业进展、存在的共性困难与个性化问题，并分享了在就业引导、心理疏导、资源对接等方面的经验与做法。

叶莉在听取汇报和交流后，充分肯定了前期就业工作取得的进展，并对全体参会人员的辛勤付出表示感谢。叶莉书记指出，就业是最大的民生工程，关系到每一位毕业生的未来发展，也关乎学院的声誉与社会影响力。她要求全院上下进一步提高政治站位，强化责任担当，将就业工作摆在突出位置；要充分发挥班主任、辅导员、专业教师、校友等各方力量，构建全员促就业的工作格局；要加强对毕业生的关怀与引导，特别是要关注重点群体，做好精细化帮扶，用心用情助力毕业生顺利走向社会。

最后，初良龙作总结讲话。初院长深入分析了在新时代背景下外语类专业人才面临的机遇与挑战。他强调，要坚定信心，充分发挥外国语学院的专业特色与人才培养优势。他要求，一是要深化教育教学改革，持续提升人才培养质量，增强毕业生核心竞争力；二是要拓宽就业渠道，积极开拓市场化岗位，同时大力引导学生服务国家战略，到基层、到祖国需要的地方建功立业；三是要优化就业服务，提供从职业规划、技能培训到岗位推荐、手续办理的全链条支持。初院长勉励全体教职工以高度的责任感和使命感，全力以赴做好2026届毕业生就业工作，助力每一位学子实现人生梦想，开启职业生涯新篇章。

本次推进会进一步统一了思想，明确了目标，梳理了任务，凝聚了合力，为外国语学院下一阶段扎实、高效推进2026届毕业生就业工作奠定了坚实基础。学院将持续整合资源，优化服务，多措并举，全力促进毕业生更加充分、更高质量就业。