为扎实推进2026届毕业生就业工作，进一步分析形势、明确任务、压实责任，4月22日，我院召开2026届第五次就业推进会。学院院长初良龙、党委书记叶莉、副院长宁强、宋武全、党委副书记邹鑫出席会议，各系主任、毕业班班主任及就业辅导员参加会议。

会上，邹鑫首先通报了目前2026届毕业生的整体就业进展情况，结合各专业特点、考研录取情况、出国深造意向及当前签约率等数据，对现阶段就业工作存在的难点和薄弱环节进行了深入分析。她指出，当前正值毕业生求职择业的关键期、冲刺期，各系、各班级要精准掌握每一位未就业学生的动态，做到“一生一策”，分类指导、靶向发力。

各毕业班班主任依次汇报了本班级学生的就业摸排情况、已采取的措施以及工作中遇到的困难和挑战。与会人员围绕如何进一步拓展就业岗位、加强重点群体帮扶、提升就业服务质量等问题展开了深入交流与研讨。

叶莉在讲话中强调，毕业生就业工作是衡量学院人才培养质量的重要标尺，事关学院发展大局和每一位毕业生的切身利益。她要求全体与会人员进一步提高政治站位，增强做好就业工作的责任感和紧迫感；要用心用情做好就业指导与服务，特别是对家庭困难、就业困难的学生要建立台账、精准帮扶；要充分发挥专业课教师、校友等各方力量，形成全员促就业的工作合力。

初良龙在总结讲话中对下一阶段就业工作作出部署。他指出，当前就业形势依然严峻复杂，全院上下要牢固树立“一盘棋”思想，抢抓就业工作黄金窗口期。一要持续开展“访企拓岗”专项行动，主动对接用人单位，挖掘更多优质岗位资源；二要加强就业形势与政策解读，引导学生树立正确的择业观、就业观，鼓励毕业生到基层、到国家需要的地方建功立业；三要优化就业服务体系，加强考研复试、求职面试等专项辅导，切实提升毕业生就业竞争力。他希望大家以更加务实的作风、更加有力的举措，全力推动2026届毕业生更加充分、更高质量就业。

本次就业推进会的召开，进一步统一了思想、凝聚了共识，明确了下一阶段就业工作的重点方向和具体举措，为学院2026届毕业生就业工作的稳步推进奠定了坚实基础。